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湖南教育快讯：5001拉斯维加斯边整边改动真格、有实效

发布日期：2014-07-16    作者：5001拉斯维加斯 摄影： 系统管理员
2014简报第50期：http://qzlx.zt.hnedu.cn/show/10,988.html

5001拉斯维加斯边整边改动真格、有实效

        5001拉斯维加斯在教育实践活动中坚持问题导向和边学边改，针对领导班子建设和学校工作中存在的问题，尤其是“四风”方面的突出问题，采取多项举措，进行认真整改，取得初步成效，全校师生员工的满意率明显提升。

        一是聚焦“四风”抓整改。学校党委把“四风”问题专项整治作为边整边改的重头戏，精心组织，周密安排，结合实际制定具体实施方案，召开党委专题会议进行部署，扎扎实实抓“四风”问题整治。（1）精简了会议和文件。全校一般性工作会议次数较去年同期相比减少20%，所有简报停办，信息化办公全覆盖。（2）规范了公务用车。在拍卖一辆公务用车的基础上，又封存了2辆超标公车，全校车辆费支出较去年同期减少42%。（3）规范了公务接待。全校公务接待费较去年同期下降43.2%。（4）办公用房调整到位。校领导办公室面积从每人40.8平方米调整到每人20.4平方米；机关处室共腾出大小办公室31间，共727平方米。（5）加强差旅与出国管理，全校差旅费支出较去年同期节省21978元。（6）积极查处、通报“庸懒散”典型案例，如图书馆一工作人员上班时打电子游戏，学校及时处理并通报全校，起到了很好的警示教育作用。

        二是回应师生抓整改。对于师生反映强烈的、学校又有条件整改的突出问题，学校即行即改。（1）办好10件实事。即加强医疗中心建设，建设新幼儿园、自备水厂水质检测中心、校内停车坪与主干道减速带，安装校大门门禁系统与车辆自动识别系统，装修教工活动中心，修缮老年活动中心等，进一步改善师生的学习生活条件。（2）整治校园环境。坚决关停校内3家营业性网吧，拆除4处临时搭建的经营摊点，进一步优化了校内育人环境。（3）解决日常管理具体问题。针对房屋维修、水电管理、热水供应、饭菜质量、澡堂条件等日常管理中存在的具体问题，学校分批制定责任分解表，要求职能部门限期整改，逐一落实。目前，第一批整改的34个项目已全部整改到位，第二批整改项目正在扎实推进。（4）加强学生及家长参与学校民主管理。组织成立了首届学生参与学校民主管理与监督委员会以及首届学生家长委员会，积极倡导和支持学生家长更好地了解学校，关心学校，支持学校，监督学校，为学校建设发展献计献策。

         三是着眼长远抓整改。学校将边整边改与学校长远发展紧密结合，着力解决机构设置、人才队伍建设、建章立制等方面的不足，进一步加强学校内涵发展以及实现作风建设常态化。（1）积极推进干部人事工作改革。科学调整内部管理机构，全员推行岗位责任制，减少了部门间推诿扯皮，增强了机关服务意识。此外，还修订了人才引进的优惠措施，提高紧缺专业引进人才安家费、科研启动费标准，为引进并用好人才奠下良好基础。（2）着力推进作风常态建设。目前，已制定出台了《公务接待管理办法》、《公务用车使用管理办法》、《行政办公用房及办公设施配置标准与管理规定》等12项新制度。《差旅费管理办法》、《财务报账管理办法》、《科研项目经费管理办法》、《学术团队和科研平台专项经费管理暂行办法》、《教学专项资金管理办法》、《实习经费管理规定》和《采购与招投标管理暂行办法》等20余项新制度正在起草或会签中，促进党员干部为民务实清廉的制度体系正在逐步形成。

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